돌아가기
"사람의 장점보다는 약점에 초점을 맞춘 비전을 가지고 있다면 그 사람은 결코 관리직에 임명되어서는 안 됩니다."

"A man should never be appointed into a managerial position if his vision focuses on people's weaknesses rather than on their strengths."