리처드 브랜슨

"자신답게 행동하는 게 괜찮다는 걸 기억하세요."

"Remember it's OK to be yourself."

"저는 성공보다 실패로부터 더 많은 것을 배웠습니다."

"I have learnt more from my failures than my successes."

"가장 중요한 건, 제가 좋아하는 사업 제안은 모두 재밌어야 한다는 것입니다."

"First and foremost, any business proposal I like must sound fun."

"봉투 뒷면에 설명할 수 없는 내용은 쓸모없는 내용입니다."

"If something can't be explained on the back of an envelope, it's rubbish."

"군중 속에서 돋보이고 싶다면 사람들이 당신을 잊지 않도록 이유를 제공하세요."

"If you want to stand out from the crowd, give people a reason not to forget you"

"사람들이 떠날 수 있을 만큼 잘 훈련시키고, 떠나고 싶어하지 않을 만큼 잘 대우해야 합니다."

"Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don't want to."

"당신이 직원을 잘 돌보면, 그들은 당신의 고객을 잘 돌볼 것입니다. 정말 간단합니다."

"If you look after your staff, they'll look after your customers. It's that simple."

"누군가가 당신에게 놀라운 기회를 주지만, 당신이 그것을 실행할 수 있을지 확신이 없다면, 수락하세요. 그리고 나중에 그것을 실행하는 방법을 배우세요!"

"If somebody offers you an amazing opportunity but you are not sure you can do it, say yes-then learn how to do it later!"

"모든 성공 사례는 끊임없는 적응, 수정, 변화의 이야기입니다."

"Every success story is a tale of constant adaption, revision and change."

"당신의 직원은 당신 회사의 진정한 경쟁 우위입니다. 그들은 마법을 일으키는 사람들입니다. 그들의 요구가 충족되는 한 말입니다."

"Your employees are your company’s real competitive advantage. They’re the ones making the magic happen-so long as their needs are being met."

"말하는 것보다 더 많이 들어라. 아무도 자신이 말하는 것을 듣고 아무것도 배우지 못했다."

"Listen more than you talk. Nobody learned anything by hearing themselves speak."

"실패에 부끄러워하지 마세요. 실패로부터 배우고 다시 시작하세요."

"Do not be embarrassed by your failures, learn from them and start again."

"사람들이 당신을 미쳤다고 하지 않는다면 당신은 충분히 큰 생각을 하지 않는다는 뜻입니다."

"If people aren't calling you crazy, you aren't thinking big enough."

"성공은 부, 명예, 권력으로 측정할 수 없고, 다른 사람에게 긍정적인 변화를 가져왔는지의 여부로 측정해야 합니다."

"Success cannot be measured in wealth, fame or power, but by whether you have made a positive difference for others."

"저는 좋은 리더는 사람들의 말을 경청하고, 신뢰하고, 믿고, 존중하며, 마음껏 하도록 함으로써 사람들의 잠재력을 최대한 이끌어낸다고 믿습니다."

"I believe a good leader brings out the best in people by listening to them, trusting in them, believing in them, respecting them and letting them have a go."

"당신이 직원을 잘 돌보면, 직원도 당신의 사업을 잘 돌봐줄 것입니다."

"If you take care of your workers they'll take care of your business."

"회사의 직원은 가장 큰 자산이며, 직원은 회사의 제품입니다."

"A company's employees are its greatest asset and your people are your product"

"성공적인 기업가는 완벽한 순간을 기다리지 않습니다. 그들은 그 순간을 스스로 만들어냅니다."

"Successful entrepreneurs don't wait for the perfect moment - they create it"

"그냥 시작하세요. 그냥 해보면 많은 교훈을 얻을 수 있을 거예요."

"Just start. You will learn so many lessons just by doing."

"규칙을 따르면 걷는 법을 배우지 못합니다. 행동하고 넘어지면서 배웁니다."

"You don't learn to walk by following rules. You learn by doing, and by falling over."

"돈을 벌기 위해서만 사업을 한다면, 성공할 수 없을 것입니다. 진짜 변화를 만들려고 노력한다면, 성공할 것입니다."

"If you get into business solely to make money, you won’t. If you try to make a real difference, you’ll find success."

"직원에게서 최선을 찾으면 그들은 번창할 것입니다. 비판하거나 최악을 찾으면 그들은 시들어질 것입니다. 우리 모두에게는 많은 물이 필요합니다."

"If you look for the best in your employees, they'll flourish. If you criticize or look for the worst, they'll shrivel up. We all need lots of watering."

"사업에서는 금방 성공할 수 없습니다. 하룻밤 사이에 성공을 거두려면 수년이 걸립니다."

"There are no quick wins in business - it takes years to become an overnight success."

"용감한 사람은 영원히 살지 못하고, 신중한 사람은 영원히 살지 못합니다."

"Brave people don't live forever, but cautious people don't live at all."

"저는 회사가 직원을 먼저 생각하고, 고객을 두 번째로 생각하고, 주주를 세 번째로 생각해야 한다고 확신합니다. 궁극적으로 그렇게 하는 것이 고객과 주주 모두에게 가장 큰 이익이 될 것입니다."

"I am convinced that companies should put staff first, customers second and shareholders third - ultimately that's in the best interest of customers and shareholders."

"사람들의 리더로서 당신은 좋은 청취자가 되어야 하고, 좋은 동기를 부여해야 하며, 칭찬하는 데 매우 능숙해야 하고, 사람들의 최고의 잠재력을 이끌어내야 합니다."

"As a leader of people, you have to be a great listener, a great motivator, be very good at praising and bringing out the best in people."

"기대하는 것보다 더 높은 목표를 세우면, 꿈꿔왔던 것보다 더 높은 곳에 도달할 수 있습니다."

"If you aim higher than you expect, you could reach higher than you dreamed."

"즐겁지 않다면 하지 마세요. 당신은 당신이 하는 일을 사랑해야 합니다."

"If you don’t enjoy it, don’t do it. You must love what you do."

"예의 바르게 행동하세요. 인생에서 사람들에게 고맙다고 말하거나 칭찬하는 습관을 침식할 만한 것은 없습니다."

"Please be polite. Nothing in life should erode the habit of saying thank you to people or praising them."

"작은 일을 할 시간이 없다면 큰 일을 할 시간도 없을 것이다."

"If you don't have time for the small things, you won't have time for the big things"

"과거의 실패는 미래의 성공을 열어줍니다"

"Past failures unlock future successes"

"내가 받은 가장 좋은 조언은? 간단하다: 후회하지 말라."

"The best advice I ever received? Simple: Have no regrets."

"복잡성은 당신의 적입니다. 어떤 바보라도 무언가를 복잡하게 만들 수 있습니다. 사물을 단순하게 유지하는 것은 어렵습니다."

"Complexity is your enemy. Any fool can make something complicated. It is hard to keep things simple."

"제가 누구에게나 줄 수 있는 가장 좋은 조언은 삶에서 열정을 느낄 수 있는 일에 시간을 투자하라는 것입니다."

"The best advice I could give anyone is to spend your time working on whatever you are passionate about in life."

"동기, 결단력, 열정, 그리고 노고는 모두 무료이며 돈 한 줌보다 더 가치가 있습니다."

"Drive, determination, passion and hard work are all free and more valuable than a pot of cash."

"동료들은 서로를 돌보고, 즐기고, 성공을 축하하고, 실패로부터 배우고, 비판하기보다는 칭찬할 이유를 찾고, 자유롭게 소통하고, 서로를 존중해야 합니다."

"Colleagues should take care of each other, have fun, celebrate success, learn by failure, look for reasons to praise not to criticize, communicate freely and respect each other."

"교육은 답답한 교실이나 대학 건물에서만 이루어지는 것이 아니라, 어디서나, 매일 모든 사람에게 이루어질 수 있습니다."

"Education doesn't just take place in stuffy classrooms and university buildings, it can happen everywhere, every day to every person."

"사업이란 무엇인가? 그것은 단순히 다른 사람의 삶을 더 좋게 만드는 아이디어입니다."

"What is a business? It's simply an idea that makes someone else's life better"

"바보만이 마음을 바꾸지 않는다."

"Only a fool never changes his mind."

"인생과 사업에서 힘든 시기는 피할 수 없습니다. 하지만 그런 시기에 어떻게 자신을 가다듬느냐에 따라 당신의 정신이 정의되고 미래도 정의됩니다."

"Tough times are inevitable in life and in business. But how you compose yourself during those times defines your spirit and will define your future."

"좋은 리더는 앞장서서 이끈다. 사무실에 갇혀 있지 마라. 나가서 사람들을 만나 그들의 이야기를 들어라."

"A good leader leads from the front. Don't get stuck in the office. Get out, meet people and listen to their stories."

"당신이 직원을 대하는 방식은 그들이 고객을 대하는 방식과 같습니다."

"The way you treat your employees is the way they will treat your customers"

"현금 흐름에서 눈을 떼지 마세요. 현금 흐름은 사업의 생명선입니다."

"Never take your eyes off the cash flow because it's the life blood of business."

"저는 항상 후회할 필요가 없다고 믿어왔습니다. 성공보다 실수에서 훨씬 더 많은 것을 배울 수 있기 때문입니다. 실수를 받아들이고 그것으로부터 배우세요. 후회하지 마세요."

"I have always believed that there is no point in having regrets as you learn far more from mistakes than successes. Embrace a mistake and learn from it; don't regret them."

"무엇이든 배우는 가장 좋은 방법은 실천하는 것입니다."

"The best way of learning about anything is by doing."

"자신을 믿으세요. 아니요가 아니라 예라고 생각하세요. 삶을 충만히 살아가세요. 절대 포기하지 마세요."

"Have faith in yourself. Think yes not no. Live life to the full. Never give up."

"자신감은 자신감을 낳고, 부정성은 부정성을 낳습니다. 주변 사람들을 존중하고 존엄하게 대하면 그들은 번창할 것입니다."

"Confidence breeds confidence and negativity breeds negativity. Treat those around you with respect and dignity and they will thrive."

"당신과 함께 일하는 사람들이 그들의 삶이라는 것을 깨달으세요. 아시다시피, 그들의 시간의 80%는 직장에서 보내집니다. 그들이 하는 일에 자부심을 느끼고, 하는 일을 즐기고 있는지 확인하세요."

"Realize that the people who are working with you, this is their life. You know, 80% of their time is spent at work. Make sure that they're proud of what they're doing, that they're enjoying what they're doing."

"존중은 좋은 인상을 주고 싶은 사람뿐만 아니라 모든 사람을 대하는 방식입니다."

"Respect is how to treat everyone, not just those you want to impress."

"훌륭한 직원을 찾을 때 가장 먼저 찾아야 할 것은 회사 문화에 맞는 성격을 가진 사람입니다. 대부분의 기술은 배울 수 있지만, 사람들을 성격에 따라 훈련시키는 것은 어렵습니다."

"The first thing to look for when searching for a great employee is somebody with a personality that fits with your company culture. Most skills can be learned, but it is difficult to train people on their personality."